Статьи
Главные составляющие существования организаций следующие: а) Целесообразность существования (экономическая в первую очередь, социальная или государственная); б) Руководитель (собственник, представитель государства, менеджер — назначенный для решения управленческих задач); в) Состав организации (профессиональный, возрастно-половой, социально-психологический) определяется целесообразностью существования группы и организации в целом. Целевое назначение организаций определяется государством и рынком (т.е. потребностью населения, в том числе элитой [...]
28 июня 2010Обычно процесс отбора и формирования групп происходит естественным образом исходя из ведущих технологий организации: её техники, особенностей производства, сбыта, финансовых вопросов и т.д. У каждой организации уже есть история возникновения и процесса профдеятельности. Притирка составляющих её участников диктуется целесообразностью существования организации в каждый отдельный момент времени. Создатель (он же, предприниматель) заинтересован в выживании, поэтому он вкладывает свои силы и знания в полной мере. Другое дело наёмные работники, которые [...]
28 января 2010Данная технология может использоваться при работе с семьёй. Известно, что семья начинается только там, где есть ребёнок, т.е. третий. Парные отношения намного проще. А появление ещё одного равноправного члена — существенно меняет весь уклад прежних супружеских отношений. Ведь для нормальных людей любое живое существо от растений, до кошки, собаки, а тем более человека — условия повышенной ответственности. Ведь если современный компьтеризированный [...]
23 января 2010Субъективная значимость цветов от любимого до отвергаемого полезна не только для индивидуальной психодиагностики. В обычной социометрии члену коллектива предлагается выбирать или отвергать других в различных ситуациях: вместе сидеть за одной партой, сдавать совместно зачёт и т.д. Выбор цвета больше связан с подсознанием, поэтому показывает глубинность симпатий и антипатий. Кроме того, цвет в зрительном органе чувств, [...]
20 января 2010Есть сценарий поведения, например, семьи: папа-мама-ребёнок, бабушка-внук-мать-отец, и т. д. Как известно, личная жизнь изобилует проблемами. При социализме — коллективизме семьи жили в более стабильных социально-экономических обстоятельствах. Может быть небогато, но бомжей и полунищих пенсионеров не было. При капитализме — индивидуализме стремление быть богаче превращает всех членов семьи в «добытчиков». Соблазнов много «Всё хочется», а издержки этого — напряжение в семье, алкоголизм, наркомания, интернет зависимость, наконец. Последнее [...]
18 января 2010Командой называют небольшое количество человек (чаще всего 5-7, реже до 15 ?20), которые разделяют цели, ценности и общие подходы (миссию) к реализации совместной деятельности. Члены команды имеют взаимодополняющие навыки, т.е. в случае необходимости каждый из них способен подменить другого. В целом вся команда в нужный момент принимает на себя ответственность за конечный результат совместной деятельности организации. А можно ли смоделировать командную деятельность абстрагируясь от их профессиональной принадлежности? На кибернометре [...]
8 января 2010Вопрос заданный после работы на кибернометре «Что это такое было?» Прежде всего, проявлялась наша ответственность, когда в одном случае (в одно время и в одном месте) надо было тянуть и просить остальных помогать координировать движение, в другом случае (в другой момент и в другом месте) надо было брать на себя роль помогающего. И такая смена [...]
8 января 2010Что это за новая приставка системный кибертренинг и как она появилась? Сорок лет тому назад впервые я услышал, а точнее прочитал слово кибернометр. Тогда кибернетика, наука об управлении, предшествовала компьютеризации. А в 66 году был международный конгресс психологов и на выставке психологических приборов раздавались маленькие брошюры с различными тестами — методами. Среди этого многообразия была маленькая статья (кстати на французском языке), где рассказывалось о игре для детей. Вокруг [...]
21 декабря 2009(беседа за «круглым столом») Ведет заседание доктор психологических наук, профессор Николай Николаевич Обозов. Лето 1966 года, Москва, XVIII Международный психологический конгресс, вечерняя лекция патриарха психологической науки Жана Пиаже. Тема: «Психология, междисциплинарные связи и система наук». Позволю себе по тексту одноимённой брошюры привести дословно первый абзац. «Дорогие коллеги. Я очень признателен Программному комитету и моему старому другу Лурия за предоставленную мне возможность [...]
21 декабря 2009Статья «Хирургия или башня молчания Павлова» из „Автобиографических заметок“ Николая Обозова.
1 апреля 2009Статья «Ученик академика Ананьева».
20 марта 2009Опубликована статья «Три богатыря Питерской психологической школы» в pdf формате.
26 января 2009Кто кому, что должен Я знаю, что каждый живет своей жизнью, и никто не обязан заботиться о моих интересах. Мне никто ничего не должен. Если кто-то мне что-то сделал или сказал хорошее (хотя бы попытался это сделать), я ему благодарен. Не сделал — я не буду на него в обиде. Мне приятна благодарность, но я [...]
31 января 2008